公司實(shí)行連續、穩定、科學(xué)的利潤分配政策，重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發(fā)展。
       （一）公司利潤分配政策：
        1、公司可以采取現金、股票或者現金與股票相結合的方式分配利潤，并優(yōu)先采用現金分紅的利潤分配方式；
       2、公司利潤分配不得超過(guò)累計可分配利潤的范圍；
       3、在有條件的情況下，公司可以進(jìn)行中期現金分紅；
       4、現金分紅條件：公司當年實(shí)現盈利，且彌補以前年度虧損和依法提取法定公積金、盈余公積金后，如無(wú)重大投資計劃或重大現金支出，公司將采取現金方式分配股利；
       5、在滿(mǎn)足上述現金分紅條件的情況下，公司最近三年以現金方式累計分配的利潤應不少于最近三年實(shí)現的年均可分配利潤的30%。
       6、在實(shí)際分紅時(shí)，公司董事會(huì )需綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，并按照本章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：
       （1）公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例不低于80%；
       （2）公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例不低于40%；
       （3）公司發(fā)展階段屬成長(cháng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現金分紅在本次利潤分配中所占比例不低于20%；
       公司發(fā)展階段不易區分但有重大資金支出安排的，按照前項規定處理。
       7、利潤分配的期間間隔：在滿(mǎn)足上述利潤分配的前提下，原則上公司每年進(jìn)行一次現金分紅；
       8、發(fā)放股票股利的具體條件：公司經(jīng)營(yíng)情況良好，并且董事會(huì )認為發(fā)放股票股利有利于公司全體股東整體利益時(shí)，可以在滿(mǎn)足上述現金分紅的條件下，提出股票股利分配預案，并經(jīng)股東大會(huì )審議通過(guò)后實(shí)施。
       在遵循上述利潤分配政策的前提下，公司應根據自身實(shí)際情況，并結合股東特別是公眾投資者、獨立董事和監事會(huì )的意見(jiàn)制定或調整股東回報規劃。
    （二）公司利潤分配政策的調整：
如因國家法律法規和證券監管部門(mén)對上市公司的利潤分配政策頒布新的規定或公司外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境、自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生較大變化而需調整所制定的利潤分配政策的，應事先征求獨立董事和監事會(huì )意見(jiàn)，由獨立董事發(fā)表意見(jiàn)，經(jīng)公司董事會(huì )表決通過(guò)后提交公司股東大會(huì )批準，并經(jīng)出席股東大會(huì )的股東所持表決權的三分之二以上通過(guò)。調整利潤分配政策的提案中應詳細論證并說(shuō)明原因。